Portugal tornou-se um destino popular por várias razões, incluindo oportunidades de trabalho. Se planeia trabalhar em Portugal, poderá ter de solicitar um Visto de Trabalho D1 português. Este guia completo contém todas as informações que precisa de saber sobre como obter um visto de trabalho em Portugal.
Quem precisa de visto para trabalhar em Portugal?
Cidadãos da UE/EEE/Suíça
Os cidadãos da UE/EEE/Suíça noutro país da UE não precisam de um visto específico para trabalhar em Portugal. Têm o direito de viajar, trabalhar e residir em Portugal sem necessidade de visto. Para estadias superiores a três meses, obtenha um Certificado de Registo em Portugal.
Cidadãos não-UE/EEE/Suíça
Os cidadãos não-UE/EEE ou suíços que pretendam trabalhar em Portugal devem solicitar um Visto de Trabalho para Portugal e, para serem elegíveis, devem primeiro garantir um emprego em Portugal.
Se o seu trabalho durar menos de seis meses, o seu empregador deve solicitar uma autorização de trabalho portuguesa (Autorização de Trabalho) junto das Autoridades Laborais Portuguesas. Uma vez aprovada a autorização de trabalho ou o contrato de trabalho, os cidadãos não-UE devem solicitar um visto de trabalho português.
Se planeia trabalhar em Portugal a longo prazo, então deve solicitar uma autorização de residência, que dependerá do seu tipo de emprego.
As ofertas de emprego tinham de ser anunciadas a cidadãos portugueses e da UE/EFTA durante 30 dias antes de poderem ser preenchidas por trabalhadores não-UE, conforme classificado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional em Portugal (IEFP).

Tipos de Visto de Trabalho para Portugal para cidadãos não-UE
Visto de trabalho de curta duração
O visto de trabalho português de curta duração é exigido para contratos temporários com duração inferior a seis meses, disponível para empregados e trabalhadores independentes. O visto de estada temporária também pode ser prorrogado até um ano para investigação científica, ensino académico, atividades profissionais altamente qualificadas, ou prestação de formação e serviços por membros da Organização Mundial do Comércio.
Visto de trabalho de longa duração
O visto de trabalho português de longa duração ou visto de residência é necessário para cidadãos não-UE que planeiam trabalhar em Portugal por mais de seis meses. O visto de trabalho é na forma de um Visto Schengen de longa duração (tipo D), que permite viajar pelos 26 países da área Schengen. Após obter o visto de trabalho D1, os requerentes devem solicitar uma autorização de residência portuguesa assim que entrarem no país.
Cidadãos dos EUA, Canadá, Austrália, Nova Zelândia, Japão e Israel podem entrar em Portugal sem visto para estadias curtas de até 90 dias. No entanto, para solicitar um Visto de Trabalho (D1), todos os cidadãos não-UE — incluindo cidadãos de países isentos de visto — devem apresentar a sua candidatura através de um consulado português antes de entrar em Portugal.

Autorizações de trabalho em Portugal para cidadãos não-UE
Autorização de trabalho para empregados
Para empregados em Portugal, está disponível a autorização de residência padrão, que é válida por um ano e pode ser renovada por até cinco anos, levando à residência permanente.
Autorização de trabalho para profissionais altamente qualificados
Uma autorização de residência separada está disponível para profissionais altamente qualificados, que é válida por um ano e pode ser renovada por até cinco anos. Posteriormente, o titular pode solicitar a residência permanente. Devem ser cumpridas condições específicas e documentos exigidos.
Cartão Azul
O Cartão Azul da UE funciona como um visto de trabalho e residência para trabalhadores qualificados de países não-UE. Para serem elegíveis, os requerentes devem possuir um diploma universitário e ter um contrato de trabalho ou oferta de emprego de um país da UE que seja válido por pelo menos um ano. Além disso, o salário bruto anual do requerente deve ser pelo menos uma vez e meia a média nacional.
Uma vez que um indivíduo possua o Cartão Azul da UE, pode solicitar uma autorização de residência para investigador ou migrante altamente qualificado após residir em Portugal por um mínimo de 18 meses.
Autorização de trabalho para trabalho independente
Se solicitar um visto de trabalho independente como trabalhador independente, precisará destes documentos adicionais:
- Comprovativo de posse de uma entidade empresarial (por exemplo, uma sociedade de responsabilidade limitada, empresário em nome individual, etc.), ou de ter um contrato de prestação de serviços
- Declaração de uma autoridade competente de que está qualificado para exercer a sua profissão no seu setor de trabalho, quando aplicável
Autorização de trabalho para empreendedores
Se optar por um visto de trabalho independente como empreendedor, deve cumprir pelo menos um dos seguintes requisitos adicionais:
- Comprovativo dos seus investimentos;
- Comprovativo de recursos financeiros adequados em Portugal e um compromisso de investimento no país.
Se solicitar um Visto Start-up, será necessária uma declaração do IAPMEI a verificar que o seu negócio está em incubação.

Como solicitar um Visto de Trabalho português?
Passo 1 - pedido de autorização de trabalho
Após aceitar uma oferta de emprego em Portugal, é essencial obter uma Autorização de Trabalho. A sua empresa contratante é obrigada a criar uma oferta de emprego em colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), fornecendo os detalhes da oferta de emprego.
Se, após um período de 30 dias, a posição permanecer por preencher por um candidato português ou um estrangeiro com residência legal, poderá então tornar-se acessível a outros candidatos estrangeiros. Neste ponto, é possível solicitar ao IEFP uma declaração de que a posição de trabalho não foi preenchida por um trabalhador com preferência.
Uma vez que receba a declaração do IEFP, pode prosseguir com os próximos passos do processo, como solicitar um visto de residência.
Passo 2 - pedido de visto de trabalho
Uma vez obtida a sua autorização de trabalho, pode prosseguir com o seu pedido de Visto de Trabalho português. Aqui estão alguns passos a seguir:
Reúna todos os documentos originais e cópias. Lembre-se de que todos os documentos apresentados devem estar em inglês ou português (caso contrário, devem ser traduzidos por um tradutor certificado). Aqui estão os documentos mais relevantes:
- Formulário de solicitação de visto
- Seu passaporte válido
- Duas fotos recentes de tamanho passaporte
- Certificado de Registro Criminal
- O contrato de trabalho com o seu empregador
- Comprovativo de que a posição não pôde ser preenchida por um cidadão da UE/EEE/Suíça
- Seguro de viagem válido, incluindo cobertura médica
- Comprovante documental de ter acomodação em Portugal
- Prova de meios suficientes em Portugal (extratos bancários dos últimos 3 meses)
- Declaração com os motivos para solicitar a Residência Portuguesa
Agende uma consulta na sua Embaixada/Consulado local ou VFS Global. Durante a sua consulta, apresente os seus documentos e participe numa entrevista presencial.
Passo 3 - pedido de autorização de residência
O seu Visto de Trabalho D1 permite-lhe entrar em Portugal e é válido por apenas 4 meses. Dentro deste período, deve viajar para Portugal e deve visitar a AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) para a recolha dos seus dados biométricos, e ser-lhe-á emitida a sua autorização de residência.
Recomenda-se que obtenha um número de identificação fiscal português (NIF) antes de viajar para Portugal, uma vez que precisa de ter um NIF para abrir uma conta bancária portuguesa.
Também precisa de estar registado na segurança social em Portugal. Isto é geralmente feito pelo empregador ou por si no Serviço de Segurança Social português.

Tempo de processamento do visto de trabalho para Portugal
O tempo necessário para processar um pedido de autorização de trabalho para Portugal é determinado pelo pedido de visto individual e é avaliado com base nos seus próprios méritos.
Em casos específicos, se todas as informações e documentos fornecidos em apoio ao pedido forem precisos e completos, o tempo de processamento da autorização de trabalho para Portugal pode ser reduzido em relação ao prazo geral.

Quais são as taxas para o visto de trabalho para Portugal?
Ao apresentar um pedido de visto de trabalho para Portugal, deve prever incorrer em várias despesas para diversos fins.
- €90-€100 para o seu pedido de visto de entrada no Consulado no seu país de origem
- €181 para submeter e receber sua autorização de residência da AIMA em Portugal
Vale a pena trabalhar em Portugal?
Não há uma resposta única para esta pergunta, pois a resposta depende das circunstâncias e preferências individuais. Portugal é um país que oferece uma alta qualidade de vida e um custo de vida relativamente baixo em comparação com outros países europeus. Tem um ambiente político estável, um bom sistema de saúde e um clima quente.
Em termos de mercado de trabalho, Portugal tem uma economia em crescimento com oportunidades em vários setores, incluindo tecnologia, turismo e energias renováveis. No entanto, os salários em Portugal são geralmente mais baixos do que noutros países europeus, e a taxa de desemprego pode ser relativamente alta, especialmente para os jovens.
Se está a considerar trabalhar em Portugal, é importante pesquisar o mercado de trabalho e avaliar as suas competências e qualificações.
Imposto sobre o rendimento em Portugal
O imposto sobre o rendimento, conhecido como “Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares” (IRS), é aplicável ao rendimento dos indivíduos de várias fontes, incluindo emprego, trabalho independente, pensões e investimentos.
O sistema de imposto sobre o rendimento em Portugal opera numa escala progressiva com diferentes escalões e taxas de imposto com base nos níveis de rendimento. Deduções, abonos e créditos fiscais estão disponíveis para reduzir o rendimento tributável.
Porquê escolher os consultores de residência em Portugal para o seu pedido de visto de trabalho?
Expertise local
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Perguntas frequentes sobre o visto de trabalho D1 Portugal
Posso trabalhar em Portugal sem um visto de trabalho?
Se é cidadão da UE/EEE ou Suíça, pode trabalhar em Portugal sem obter um visto de trabalho. No entanto, se planeia ficar por mais de 3 meses, precisa de adquirir um Certificado de Residência. Cidadãos não-UE devem solicitar um visto de trabalho específico se desejarem trabalhar em Portugal.
Como obtenho um visto de trabalho para Portugal?
Para obter um visto de trabalho para Portugal, deve primeiro ter uma oferta de emprego de um empregador português. Uma vez que tenha uma oferta de emprego, pode solicitar um visto de trabalho no consulado português no seu país de origem ou país de residência legal.
Quem precisa de um visto de trabalho para trabalhar em Portugal?
Cidadãos não-UE que desejam trabalhar em Portugal precisam de um visto de trabalho.
Que documentos preciso para solicitar um visto de trabalho em Portugal?
Os documentos exatos exigidos podem variar dependendo das suas circunstâncias individuais, mas tipicamente precisará de um passaporte válido, uma carta de oferta de emprego, um certificado de registo criminal, comprovativo de alojamento em Portugal e comprovativo de meios financeiros para se sustentar durante a sua estadia em Portugal.
Qual a validade de um visto de trabalho para Portugal?
Um visto de trabalho português permite-lhe trabalhar no país por 1-2 anos. Se quiser continuar a trabalhar em Portugal, precisa de renovar a sua autorização antes que expire.
Pode ser obtida uma autorização de residência com um visto de trabalho em Portugal?
Sim, após residir no país por cinco anos com uma autorização de residência temporária, pode solicitar uma autorização de residência permanente. Uma vez que tenha uma autorização de residência permanente, não precisa de solicitar uma autorização de trabalho.
Quais são os requisitos para um cartão azul da UE?
Os requisitos típicos incluem ser residente de um estado não-membro de Schengen, ter um contrato de trabalho ou oferta de emprego vinculativa, e fornecer documentos comprovativos de qualificações e experiência.
Pode ser obtida a cidadania portuguesa com um visto de trabalho?
Um visto de trabalho português é essencialmente uma autorização de residência que lhe permite trabalhar em Portugal. Após cinco anos a viver no país, pode solicitar a residência permanente ou a cidadania portuguesa.
É necessário um visto de trabalho português para cidadãos portugueses?
Não. Uma vez que se torne cidadão português, não precisa de renovar ou solicitar um novo visto de trabalho.