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Portugal se tornou um destino popular por vários motivos, incluindo oportunidades de trabalho. Se planeia trabalhar em Portugal, poderá ter de solicitar um Visto de Trabalho D1 português.
Este guia completo contém todas as informações que precisa de saber sobre como obter um visto de trabalho em Portugal.
Quem precisa de um visto para trabalhar em Portugal?
Cidadãos da UE/EEE/Suíça
Cidadãos da UE/EEE/Suíça em outro país da UE não precisam de um visto específico para trabalhar em Portugal. Você tem o direito de viajar, trabalhar e residir em Portugal sem a necessidade de um visto.
Para estadias superiores a três meses, é necessário visitar a câmara municipal da sua área de residência para obter o Certificado de Residência da UE em Portugal (CRUE).
Cidadãos não-UE/EEE/Suíça
Os cidadãos não-UE/EEE ou suíços que pretendam trabalhar em Portugal devem solicitar um Visto de Trabalho para Portugal e, para serem elegíveis, devem primeiro garantir um emprego em Portugal.
Se o seu trabalho durar menos de seis meses
Seu empregador deve solicitar uma autorização de trabalho portuguesa (Autorização de Trabalho) junto às autoridades trabalhistas portuguesas. Uma vez aprovada a autorização de trabalho ou o contrato de trabalho, os cidadãos não pertencentes à UE devem solicitar um visto de trabalho português.
Se você planeja trabalhar em Portugal por um período mais longo
Nesse caso, você deve solicitar uma autorização de residência, que dependerá do seu tipo de emprego.
As ofertas de emprego tinham de ser anunciadas a cidadãos portugueses e da UE/EFTA durante 30 dias antes de poderem ser preenchidas por trabalhadores não-UE, conforme classificado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional em Portugal (IEFP).
Tipos de visto de trabalho para Portugal para cidadãos não pertencentes à UE
Visto de trabalho de curta duração
Esta opção é ideal para funções temporárias ou sazonais com duração de até 12 meses. É comumente usado para empregos em hotelaria, agricultura, turismo e trabalho de projeto de curto prazo. É um caminho prático se você deseja ganhar experiência em Portugal sem se comprometer com uma longa residência desde o início.
Visto de trabalho de longa duração
Se você garantiu um contrato de trabalho com duração superior a 12 meses, este é o visto que se aplica a você. Um visto de trabalho de longa duração, também conhecido como Visto de Trabalho D1, permite que você se mude para Portugal, trabalhe legalmente e, posteriormente, solicite uma autorização de residência. Muitas vezes, é o primeiro passo para profissionais que planejam se estabelecer no país por um período mais longo ou eventualmente explorar opções de residência e cidadania.
Autorizações de trabalho em Portugal para cidadãos não pertencentes à UE
Autorização de trabalho para empregados
Esta é a opção mais comum para pessoas que já têm uma oferta de emprego de uma empresa portuguesa. Ele permite que você more em Portugal enquanto trabalha sob um contrato de trabalho formal.
Autorização de trabalho para profissionais altamente qualificados
Criada para especialistas em áreas como engenharia, TI, ciência, saúde, academia e gestão, esta autorização é voltada para profissionais experientes. Em muitos casos, os candidatos também podem se qualificar para o Cartão Azul da UE, que oferece direitos adicionais e maior mobilidade em outros países da UE.
Autorização de trabalho para trabalho independente
Freelancers, consultores e trabalhadores autônomos podem solicitar esta autorização para oferecer legalmente seus serviços em Portugal. É ideal para quem trabalha de forma independente e deseja construir uma base de clientes dentro do país.
Autorização de trabalho para empreendedores
Se o seu objetivo é iniciar, gerenciar ou investir em um negócio em Portugal, o Visto de Empreendedor D2 é o caminho dedicado. Ele apoia pequenas empresas, start-ups e empreendimentos independentes que buscam crescer no mercado português.
Cartão Azul
O Cartão Azul é destinado a profissionais altamente qualificados com fortes credenciais acadêmicas ou profissionais. Além de morar e trabalhar em Portugal, os titulares do Cartão Azul da UE se beneficiam de maior mobilidade em toda a União Europeia, tornando-o uma opção atraente para talentos qualificados.
Como solicitar um visto de trabalho português?
Etapa 1: solicitação de autorização de trabalho
Após aceitar uma oferta de emprego em Portugal, é essencial obter uma Autorização de Trabalho. A sua empresa contratante é obrigada a criar uma oferta de emprego em colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), fornecendo os detalhes da oferta de emprego.
Se, após um período de 30 dias, a posição permanecer vaga por um candidato português ou um estrangeiro com residência legal, ela poderá então se tornar acessível a outros candidatos estrangeiros. Neste ponto, é possível solicitar ao IEFP uma declaração de que a vaga não foi preenchida por um trabalhador com preferência.
Uma vez que receba a declaração do IEFP, pode prosseguir com os próximos passos do processo, como solicitar um visto de residência.
Etapa 2: solicitação de visto de trabalho
Nesta etapa, você precisará marcar uma consulta na Embaixada, Consulado ou escritório da VFS Global local e enviar todos os documentos necessários. Estes normalmente incluem:
- Formulário de solicitação de visto
- Passaporte válido
- Duas fotos recentes de tamanho passaporte
- Certificado de registro criminal
- Seu contrato de trabalho do empregador português
- Comprovação de que a vaga não pôde ser preenchida por um cidadão da UE/EEE/Suíça
- Seguro de viagem válido com cobertura médica
- Comprovante de acomodação em Portugal
- Comprovação de meios financeiros suficientes (geralmente os últimos três meses de extratos bancários)
- Uma declaração escrita explicando os motivos para solicitar residência em Portugal
Etapa 3: solicitação de autorização de residência
Depois que seu Visto de Trabalho D1 for aprovado, ele será válido por apenas quatro meses, então você precisará viajar para Portugal dentro desse período. Após a chegada, sua próxima etapa é visitar o AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) para sua consulta biométrica. Depois que seus dados biométricos forem coletados, o AIMA emitirá sua autorização de residência.
É uma boa ideia cuidar de alguns itens essenciais antes de se mudar. A maioria dos candidatos opta por obter seu número de identificação fiscal português (NIF) e abrir uma conta bancária portuguesa com antecedência para evitar atrasos após a chegada.
Você também precisará se registrar na Segurança Social Portuguesa. Isso geralmente é tratado diretamente pelo seu empregador, mas, em alguns casos, você pode precisar se registrar no escritório da Segurança Social.
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Tempo de processamento do visto de trabalho para Portugal
Custos do visto de trabalho para Portugal
Ao solicitar o Visto de Trabalho D1, existem duas taxas governamentais principais que você precisará contabilizar: o custo de envio de sua solicitação de visto no Consulado Português e o custo de emissão de sua autorização de residência assim que chegar a Portugal. A taxa consular geralmente é de € 90 a € 100, e a consulta do AIMA em Portugal custa € 181.
Naturalmente, você também deve considerar as despesas adicionais relacionadas ao cumprimento dos requisitos de visto, como seguro de viagem, taxas de documentos, traduções e outros documentos de apoio.
Imposto sobre o rendimento em Portugal
O imposto de renda pessoal de Portugal, conhecido como IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares), aplica-se a uma ampla gama de fontes de renda, incluindo salários, trabalho autônomo, pensões, renda de aluguel e investimentos.
O país usa um sistema tributário progressivo, o que significa que a taxa aumenta à medida que sua renda aumenta. Em geral, as taxas do IRS variam de 13% a 48%, dependendo da faixa de imposto em que você se enquadra.
Como podemos ajudar você
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Perguntas frequentes
Posso trabalhar em Portugal sem um visto de trabalho?
Se é cidadão da UE/EEE ou Suíça, pode trabalhar em Portugal sem obter um visto de trabalho. No entanto, se planeia ficar por mais de 3 meses, precisa de adquirir um Certificado de Residência. Cidadãos não-UE devem solicitar um visto de trabalho específico se desejarem trabalhar em Portugal.
Como obtenho um visto de trabalho para Portugal?
Para obter um visto de trabalho para Portugal, deve primeiro ter uma oferta de emprego de um empregador português. Uma vez que tenha uma oferta de emprego, pode solicitar um visto de trabalho no consulado português no seu país de origem ou país de residência legal.
Quem precisa de um visto de trabalho para trabalhar em Portugal?
Cidadãos não-UE que desejam trabalhar em Portugal precisam de um visto de trabalho.
Que documentos preciso para solicitar um visto de trabalho em Portugal?
Os documentos exatos exigidos podem variar dependendo das suas circunstâncias individuais, mas tipicamente precisará de um passaporte válido, uma carta de oferta de emprego, um certificado de registo criminal, comprovativo de alojamento em Portugal e comprovativo de meios financeiros para se sustentar durante a sua estadia em Portugal.
Qual a validade de um visto de trabalho para Portugal?
Um visto de trabalho português permite-lhe trabalhar no país por 1-2 anos. Se quiser continuar a trabalhar em Portugal, precisa de renovar a sua autorização antes que expire.
Pode ser obtida uma autorização de residência com um visto de trabalho em Portugal?
Sim, após residir no país por cinco anos com uma autorização de residência temporária, pode solicitar uma autorização de residência permanente. Uma vez que tenha uma autorização de residência permanente, não precisa de solicitar uma autorização de trabalho.
Quais são os requisitos para um cartão azul da UE?
Os requisitos típicos incluem ser residente de um estado não-membro de Schengen, ter um contrato de trabalho ou oferta de emprego vinculativa, e fornecer documentos comprovativos de qualificações e experiência.
Pode ser obtida a cidadania portuguesa com um visto de trabalho?
Um visto de trabalho português é essencialmente uma autorização de residência que lhe permite trabalhar em Portugal. Após cinco anos a viver no país, pode solicitar a residência permanente ou a cidadania portuguesa.
É necessário um visto de trabalho português para cidadãos portugueses?
Não. Uma vez que se torne cidadão português, não precisa de renovar ou solicitar um novo visto de trabalho.
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