Obtener un NISS (Número de Identificação de Segurança Social) en Portugal es esencial para trabajar, ser autónomo o estudiar en el país. Este número único de la seguridad social da acceso a beneficios como la atención médica y la educación.

El proceso de solicitud es sencillo, pero requiere documentos específicos y una visita en persona a la oficina de la Seguridad Social. Nuestro artículo le guía a través del proceso, garantizando una experiencia fluida en Portugal para expatriados, estudiantes y autónomos.

¿Qué es el número de la seguridad social de Portugal (NISS)?

El número de la seguridad social de Portugal, conocido como NISS (Número de Identificação de Segurança Social), es un número de identificación único emitido por el sistema de la seguridad social portugués. Se asigna a las personas que trabajan, estudian o participan en otras actividades en Portugal que requieren acceso a los beneficios y servicios de la seguridad social.

Si es empleado de una empresa, su empleador facilitará el proceso, aunque deberá proporcionar los documentos requeridos (que se detallan a continuación). Sin embargo, si es autónomo, será responsable de completar la solicitud de forma independiente.

Su número de NISS es fundamental para la asignación de las cotizaciones a la seguridad social al gobierno portugués, cuyas tasas están determinadas por la naturaleza de su trabajo en Portugal. Por lo general, los empleadores contribuyen con una tasa del 23,75%, mientras que los empleados contribuyen con una tasa del 11%.

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¿Cuál es la diferencia entre los números NISS, NIF y SNS?

En Portugal, hay varios números de identificación importantes que los residentes suelen necesitar. El más solicitado es el NIF, que necesitará para casi todas las compras o registros. Además, está el “numero de utente” o número SNS, esencial para acceder al sistema público de salud. Otro identificador crucial es el NISS (Número de Identificação de Segurança Social), también conocido como el número de la seguridad social.

A diferencia del NIF, que es una necesidad para todos los residentes de Portugal, el NISS no es universalmente necesario. Se vuelve necesario cuando trabaja activamente en Portugal, ya sea como empleado o autónomo. Si está jubilado, por ejemplo, es posible que no necesite un NISS.

El NISS desempeña un papel crucial para garantizar que sus pagos a la seguridad social se recauden correctamente. Esto no solo es un requisito legal, sino que también da derecho a beneficios de “segurança social”, como asistencia si pierde su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad.

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Prestaciones de la seguridad social portuguesa

En Portugal, el sistema de la seguridad social ofrece una gama de beneficios a los ciudadanos y residentes para proporcionar apoyo financiero y asistencia en diversas situaciones de la vida. Algunos de los beneficios clave de la seguridad social en Portugal incluyen:

Pensión de vejez (Pensão de Velhice): Este beneficio proporciona apoyo financiero a las personas que han alcanzado la edad legal de jubilación y han contribuido al sistema de la seguridad social. El importe de la pensión se basa en el historial de cotizaciones de la persona.

Pensión de invalidez (Pensão de Invalidez): Este beneficio es para las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad. Ofrece apoyo financiero para ayudar a cubrir los gastos de manutención y los costes médicos.

Pensión de supervivencia (Pensão de Sobrevivência): Disponible para el cónyuge supérstite o las personas a cargo de una persona fallecida que era contribuyente al sistema de la seguridad social. Proporciona asistencia financiera para ayudar a afrontar la pérdida del principal asalariado.

Prestación por desempleo (Subsídio de Desemprego): Este beneficio ofrece apoyo financiero a las personas que han perdido su trabajo de forma involuntaria. Para poder optar a él, las personas suelen tener un historial de cotizaciones a la seguridad social.

Prestación por enfermedad (Subsídio de Doença): Este beneficio proporciona asistencia financiera a las personas que no pueden trabajar debido a una enfermedad o incapacidad temporal. Ayuda a cubrir los gastos médicos y la sustitución de los ingresos durante el período de enfermedad.

Prestaciones familiares (Abono de Família): Las prestaciones familiares se conceden a las familias de bajos ingresos con hijos para ayudarles con el coste de la crianza de los hijos. El importe de la prestación varía en función de los ingresos familiares y el número de hijos.

Prestaciones de maternidad y paternidad: Los padres en Portugal pueden recibir apoyo financiero durante el permiso de maternidad y paternidad para ayudar con el cuidado de los recién nacidos. Estas prestaciones incluyen el subsidio de maternidad (Subsídio de Maternidade) y el subsidio de paternidad (Subsídio de Paternidade).

Servicios sanitarios (Serviço Nacional de Saúde): El sistema público de salud de Portugal proporciona servicios sanitarios accesibles y asequibles a los residentes. Las cotizaciones a la seguridad social suelen cubrir el acceso a los servicios sanitarios.

Garantía de ingresos mínimos (Rendimento Social de Inserção): Este programa proporciona asistencia financiera a las personas y familias con bajos ingresos o en riesgo de exclusión social.

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¿Cómo solicitar su número de la seguridad social en Portugal?

Asegúrese de presentar personalmente la documentación requerida en los centros de distrito de la Seguridad Social.

Empleados: es obligatorio rellenar el Formulario RV1009/2009. Para aquellos que se encuentren en Portugal, este formulario cumplimentado debe entregarse a su empleador.

Los autónomos deben cumplimentar el Formulario RV1000/2007. Este formulario debe rellenarse como parte de su presentación.

Documentos necesarios para obtener su número de la seguridad social

Prepare los siguientes documentos para su verificación:

  1. Pasaporte o documento de identidad
  2. Certificado de residencia
  3. Número de identificación fiscal portugués (Número de Identificação Fiscal – NIF) o el número de la seguridad social de su país de origen
  4. Comprobante de su domicilio en Portugal
  5. Una copia certificada de su contrato de trabajo proporcionada por la empresa contratante, o en el caso de ser autónomo, los documentos de constitución de la empresa pertinentes
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Preguntas frecuentes sobre cómo solicitar el número de la seguridad social en Portugal

Un NISS, o “Número de Identificação de Segurança Social,” es un número de identificación único asignado a las personas que trabajan en Portugal. Es esencial para la seguridad social y los fines de empleo legal.

Cualquier persona que trabaje en Portugal, ya sea como empleado, autónomo o estudiante, normalmente necesita un NISS. No es necesario para los jubilados.

Para obtener un NISS, debe visitar en persona su oficina local de la Seguridad Social (Segurança Social). Deberá proporcionar los documentos pertinentes, como su identificación, contrato de trabajo y comprobante de domicilio.

Normalmente necesita su pasaporte o documento de identidad, certificado de residencia, una copia de su contrato de trabajo, o documentos de autónomo, número de NIF, así como un comprobante de su domicilio en Portugal.

No hay un requisito de edad específico; depende de su situación laboral. Puede solicitar un NISS cuando empiece a trabajar.

El proceso suele tardar una semana, pero puede variar en función de la carga de trabajo de la oficina local de la Seguridad Social.

El número de NIF que necesitará para casi todas las compras o registros. A diferencia del NIF, que es una necesidad para todos los residentes de Portugal, el NISS no es universalmente necesario. Se vuelve necesario cuando trabaja activamente en Portugal, ya sea como empleado o autónomo. Si está jubilado, por ejemplo, es posible que no necesite un NISS.

Un NISS garantiza que sus cotizaciones a la seguridad social se recauden con precisión, lo que le da derecho a diversos beneficios de la seguridad social, incluyendo las prestaciones por desempleo y la baja por enfermedad si no puede trabajar.

La obtención de un NISS suele ser gratuita.